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长沙2万工资与宁波2万工资个税

提问人:Xhan一。     发布日期:2022-07-12 11:12:21     浏览:985

其他回答

根据《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人计算缴纳个人所得税若干具体问题的通知》国税函发〔1995〕125号)第二条规定:“个人分别在中国境内和境外企业、机构兼任职务的,不论其工资、薪金是否按职务分别确定,均应就其取得的工资薪金总额,依据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称税法)及通知的有关条款规定,按其实际在中国境内的工作期间确定纳税。”

个人在中国境内和境外企业、机构兼任职务取得的工资薪金如何纳税?

1.向银行提取现金准备发放工资

借:现金

贷:银行存款

2.发放工资

借:应付工资

贷:现金

3.从应付工资中扣还各种款项

借:应付工资

贷:其他应交款

应交税金──应交个人所得税

4.职工在规定期限内未领取的工资,由发放单位及时交回财务会计部门

借:现金

贷:其他应付款

5.按规定将应发给职工的住房补贴专户存储时

借:应付工资

贷:银行存款等

6.月份终了,将本月应发的工资进行分配

借:生产成本

制造费用

管理费用

营业费用

在建工程

应付福利费

贷:应付工资

应付工资的核算

 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定:“工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

什么是工资薪金所得?

《财政部 税务总局关于非居民个人和无住所居民个人有关个人所得税政策的公告》(财政部 税务总局公告2019年第35号)规定:“非居民个人为高管人员的,按照以下规定处理:
2.高管人员在境内居住时间累计超过90天不满183天的情形。在一个纳税年度内,在境内居住累计超过90天但不满183天的高管人员,其取得的工资薪金所得,除归属于境外工作期间且不是由境内雇主支付或者负担的部分外,应当计算缴纳个人所得税。当月工资薪金收入额计算适用本公告公式三。......
六、本公告自2019年1月1日起施行,非居民个人2019年1月1日后取得所得,按原有规定多缴纳税款的,可以依法申请办理退税。”

非居民个人为高管人员,其在境内居住时间超过90天不满183天,如何计算当月工资薪金收入额?

区分具体情形办理:如果是由于申报错误、与实际不符而导致多缴的,可以选择当期办理更正申报申请退税;如果是未及时报送或享受专项附加扣除导致多缴税款的,由于居民个人工资薪金所得采取累计预扣法申报纳税,纳税人可通过扣缴义务人在补充专项附加扣除申报信息的下月办理预扣预缴申报时,申报享受,准确缴纳预缴税款。

预缴工资薪金的个税,发现预缴申报有错,多缴纳了,是可以当期办理退税还是等办理了汇算清缴再多退少补?

可能是以下原因之一:

1、两处或两处以上工资

在系统进行个税申报时,每处工资均进行5000元/月的费用扣除,汇算清缴只能扣除一个5000元/月。费用平常多扣了,汇算清缴可能会补税。

2、中途离职

我们知道个税是累计预扣预缴,如果出现离职,由于扣缴义务人发生变化,原单位的申报累计数并不会转到新单位,新单位的申报数据和算税只累计本单位发的工资进行。比如某人8月离职,其1—8月收入每月2万,累计16万,适用税率10%,离职后新公司月收入也是2万。如果不离职,其9月份的工资个税税率为20%(14.4—30,20%),由于申报数据换公司后系统不计入新公司,离职后新单位2万的工资单独算税,税率3%(0—3.6),到12月税率为10%(3.6—14.4,10%)。此种情况,汇算清缴会补税。

3、被人挂名发工资

这个和两处及多处发工资一个道理,也可能涉及补税。

賀鹏     发表于 2022-07-12 13:04:31

达不到2万净工资。 由于每个地区缴纳五险以及个税的标准不同,下面提供几个城市25000的税后收入。 北京: 上海: 广州: 深圳:

永远平安     发表于 2022-07-12 13:19:59

其实是一样的,你根据我的分录理一下思路即可

1、计提工资

借:制造费用等 费用科目 100万

贷:应付职工薪酬 100万

2、扣社保和个税

借:应付职工薪酬 10万

借:管理费用等 --社保费科目 - 8万(负数)

贷: 应交税费--个税 2万

3、如果要计提社保

借:管理费用-社保费等科目 16万

贷:其他应付款--社保费- 16万

4、交个税、社保

借:应交税费--个税 2万

其他应付款 --社保 16万

贷:银行 2万

银行 16万

挂其他应收款是显示从个人工资中扣回的意思,现在大部分公司不这样做了

张晓平     发表于 2022-07-12 13:57:25

个税起征点现在是2000元,就是2000以内不收税。超出2000的部分收个税。

500以内税率是5%。你同事工资2300-2000=300 300*5%=15元。

500~2000 10% 25(速算扣除数,就是乘以税率后在减去这个数)

2000~5000 15% 125

5千~2万 20% 375

2万~4万 25% 1375

4万~6万 30% 3375

6万~8万 35% 6375

8万~10 40% 10375

10万以上 45% 15375

sunshine     发表于 2022-07-12 11:33:09

你好,个税3500起征,他的税前工资应该有2万左右

上海个人所得税扣了2333,税前工资多少

你好,个税3500起征,他的税前工资应该有2万左右

细帝     发表于 2022-07-12 11:53:12

第一种方法,是将月薪2万与年终奖综合考虑。可以将部分工资以年终奖的形式体现,对工资和年终奖的发放金额进行调整后,反复测算这两种金额的比例,从而使个税整体下降。这是任何税务机关都挑不出毛病的办法,当然降税的幅度可能不会有你想象得那么多。

那么,有没有月工资2万合理避税的同时,还能大幅度提高到手工资的方法呢?

第二种方法,就是通过捷税宝以你自己的名义,去成立一个个人独资企业。现在大多数员工与公司之间都是紧密型的雇佣关系,员工通过和公司签订劳动合同的方式来获取报酬,报酬越高,工资个税也越高。而通过注册工作室(也就是成立个人独资企业)的形式和原本服务的公司签订服务合同来获取报酬,这样的话公司和员工之间就从雇佣关系变成了合作关系,原本的2万工资也变成了企业之间的业务往来款项。在不考虑社保的情况下,这种方式可以省很多个税。当然这种简单的省税方法也是有前提条件的,那就是你要选对工作室注册地,在有税收优惠的园区注册落地,才能更好地享受节税。一般情况下,月入2万,综合税率只有0.68%,仅需缴税136元。

佩奇~乔治     发表于 2022-07-12 11:53:31

我觉得是这样的:(欢迎纠正哈~)

计提时:

借:管理费用 17万

(如果有分生产部门等还要具体根据受益对象具体分,不能笼统归到管理费用)

贷:应付职工薪酬--工资 10万

--公积金 2万

--五险 5万

提取现金发工资时:

借:库存现金 4万

贷:银行存款 4万

支付工资同时代扣个税、个人公积金、五险(代扣的未实际缴纳)时:

借:应付职工薪酬--工资 10万

贷:库存现金 4万

其他应付款--代扣个人公积金 2万

--代扣个人五险 3万

应缴税费--应交个人所得税 1万

缴纳个税时:

借:应缴税费--应交个人所得税 1万

贷:银行存款 1万

缴纳五险一金时:

借:应付职工薪酬--公积金 2万

--五险 5万

其他应付款--代扣个人公积金 2万

--代扣个人五险 3万

贷:银行存款 12万

平凡一生     发表于 2022-07-12 11:54:23

在重庆工资4800,年终奖2万需要交个税

Azathoth     发表于 2022-07-12 12:09:48

2万多的工资就4000的个税,没什么奇怪的

刘小妞     发表于 2022-07-12 12:10:22

如果扣完五险一金后是2万工资,2万工资每月需要交纳1590的个人所得税,2020年的个人所得税税率表仍然划分为7级。

李     发表于 2022-07-12 12:11:43

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