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公司交社保怎样做账

摘要
针对部份网友提出的公司交社保怎样做账的问题,我们精选了一些热心网友关于公司交社保怎样做账相关优质问答,希望能为您解答公司交社保怎样做账的疑惑,帮助你走出误区。如果您觉得本公司交社保怎样做账专题对您有所帮助,欢迎关注和收藏!如未能解决您的税务筹划相关疑问,也请您查询本站更多的税务筹划话题,也许对您有帮助哦~~ 发布时间:2022-05-07 00:38:33

相关税务筹划问答

公司不给交社保,自已怎么交社保?

啦啦啦

啦啦啦

感谢小悟空的邀请。首先来说下什么是社保?社保既社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。再来看一下社保的缴纳方式?、有工作单位的员工可以由单位缴纳社保,缴纳的比例按用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。、自由职业者或单位不给员工缴纳社保的(现在还是有很多这种小企业的),可以自己按照城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险缴纳。单位缴纳和个人缴纳社保的区别在于:单位可以帮个人缴纳养老金、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险以及生育保险等几项费用;而个人只能缴纳养老金和医疗保险两部分。那么题主所说的个人又该怎么缴纳社保呢?个人可以以自由职业的身份缴纳养老医疗保险。参保条件必须是城镇或农转非户口。带着户口本、身份证(原件和复印件)、张寸照片,到当地社区的社保服务点或县(市、区)一级的社保局办理。缴费标准:每个地方的规定不同,一般都是以上一年本地社会工资为基础,养老保险缴费比例是——,医疗保险缴费是——。关注与共舞,为您答疑解惑!
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A0gggg

A0gggg

不请自来,我说一下我的看法,你可以参考一下:公司不给交社保的话,自己交的话,看你是怎么选择缴了,社保分为职工社保和居民社保。职工社保,要是在公司的话,一般是缴五险:养老、医疗、工伤、生育、失业。单位不给交的话,个人也是可以交职工的社保,不过是只能交养老和医疗两种。个体交职工社保,缴费的基数和单位一样。只不过是有单位的,单位出一部分,个人出一部分。个人的话,只能自己全部承担了。职工养老缴费基数比较高,有不等的缴费基数,可以选择其中一种进行缴费。退休要求是:、最低缴费年限达到年,、到退休年龄。目前国家规定的职工养老退休年龄(除特殊工种以外),男性周岁,女性周岁。退休需要满足这两个要求,有一项没有达到,就得继续缴纳,直到满足两个条件才可以退休。职工养老没有户籍要求,但是不允许补交,我们这除了以前是下岗职工有档案、以前办过五七工、以前交过几年中间断保了的可以补交,其他的没有办法补交。以上是职工社保的大致情况,下面说一下居民社保。居民养老是缴费基数比较低的,有元不等的缴费基数,可以选择其中一种进行缴费,因为缴费基数比较低,领的工资也是相对比较低的,退休要求跟职工差不多都是缴费年限达到年,并且到退休年龄。居民的退休年龄男女都是一样的,都是周岁。居民养老是有户籍限制的,必须到户籍所在地进行办理。并且这个可以一次性补缴的。以上就是我对社保的了解吧,你可以参考一下,不过最好可以去咨询一下当地社保比较好。图片源于网络
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A-王浩然

A-王浩然

您好,企业不为员工缴纳社保属于违法行为:根据《社会保险法》第条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第条、条、条、条和条的内容明确,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育报销。《劳动法》第条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第条规定,劳动合同应当具备以下条款:(七)社会保险。结合三部法律,单位建立劳动关系应当缴纳社保,社保是劳动关系的法定附随义务。以上是企业为职工缴纳社保的基本法规。另外,根据《社会保险稽核办法》规定:社保定期对单位社保缴纳情况进行稽核,发现单位未按时足额缴纳的情况,应为未按时足额缴纳的全部职工,进行补缴。建议在您与公司协商未果的前提下,向劳动部门投诉,准备好所需材料,申请劳动仲裁,只要材料充足,会成功的。希望有帮到您~
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公司交社保,怎么知道社保交没交上?

 雪中情  

 雪中情  

公司为员工缴纳社保的前提是双方建立劳动关系,自然需要跟员工签订劳动合同。现实生活中,大部分单位都会按照规定为员工缴五险,然而也有一些小企业,不按时给员工缴纳社保或直接不缴,导致员工社保断缴,根据《社会保险法》规定,这属于违法的行为。那么个人怎样才能知道公司有没有按时缴纳社保呢?主要有以下种方式:、拨打社保经办机构电话查询:电话号码一般为“区号”。大家可以根据语音提示,报送自己的姓名身份证,即可查询参保状态及参保情况;、当地社保管理中心网站查询:登录当地的人社局网站,注册后查询,需要身份证号码、社保卡卡号等信息,注册后即可查询参保情况;、当地社保经办机构柜台查询:携带身份或社保卡前往查询;、通过企业经办人查询:联系单位人事提供参保缴费相关证明;、通过第三方软件查询:足不出户就可以轻松用手机查询,比如家社保。大家好,我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注,或下载【家社保】,更多社保问题找保叔准没错。单位新参保,次月缴费后才可查询目前,大多数城市的社保做完参保登记后,次月才会进行缴费。比如,单位在月份做好了社保的参保登记,月份系统才将、月份的社保费一起收取。虽然月份缴费,但是实际参保时间是月份的。如果你在月份查询自己的社保状态,这是无法查询到的,因为只有在月份社保费正常缴纳后,才能查询。各地社保托收规律有所差异,详情可以咨询单位人事,以确定可查询时间。因此,保叔建议大家,如果想要查询自己的社保参保情况,建议在正常缴费后,即确认参保登记的次月,选择上述任一一种方式查询。单位不按时缴社保怎么办?用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,在用工之日起日内必须为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。单位不按时缴纳社保或干脆不缴,员工可以先与单位协商。如果协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉举报,由社保征收机构责令用人单位在限期内补缴社保。社保断了,补缴没有那么简单因单位原因导致的社保断缴,不仅影响员工医疗、生育、养老等诸多待遇,企业补缴还需加收滞纳金,赔付员工经济补偿金。因而企业一定要认真对待,该缴就缴,注意不要断缴、漏缴。社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”用人单位如果没有按时足额缴纳社保费用,从欠缴的那天起,按日加收万分之五的滞纳金。另外,如果单位没给员工缴纳社保,员工提出离职,用人单位是要支付给员工经济补偿金的。 员工若在单位工作满一年了,要给员工补偿一个月的工资。 如果员工在单位工作了六个月但不满一年的,也是补偿一个月的工资。 如果员工在单位工作未满个月,那么就给员工补偿半个月的工资。大家好,我是并不是很想红的保叔。更多社保相关问题,欢迎关注保叔的头条号【家加社保】,或者下载【家社保】找保叔哦。
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朋友,天有不测之风云

朋友,天有不测之风云

公司一直在交社保,自己的社保要怎么查?在网上怎么查社保,怎样才知道公司有木有买,买了多少?查悦社保这个软件不错!!!视频展示-社保查询+险种分析 < ''>-查询社保账户金额-社保险种福利(医疗,养老,工伤,失业,生育如何使用)医疗报销分析+养老金计算
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南方有雨

南方有雨

感谢邀请,更感谢楼主的提问。其实这个最简单的一个办法,就是你可以问你们公司的要一份你的工资条。工资条上,会明确的记载,你的社保每个月扣除多少钱?那么如果工资条上没有显示你的社保扣除多少钱?这样的话就可能没有给你交社保。如果显示了,每个月定额扣除几百块人民币。那么应该是正常是给你交社保了?所以说问你们公司的,要一份工资条就可以知道自己的社保有没有交!当然,公司与员工签订劳动合同以后。按照相关法律规定必须要为其员工购买社保。如果不购买社保就违反了法律的规定。楼主完全可以持有自己的,劳动合同去仲裁到大队进行投诉。这样你们所在的单位应该是会给你购买社保了。感谢阅读,请加我的关注。
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二人公司怎样交社保?

王

两人公司怎样交社保?按照我国公司法规定,成立公司的人数在两人以上……。按我国现行社保管理条例,公司应当为员工缴纳社保。为督促公司为员工缴税社保,法人必须缴纳。这一监督权由当地地税局执行。所以,两人公司应当按上述规定执行并缴纳。
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农民怎样交社保?

翡翠鉴定师

翡翠鉴定师

在企业上班,就让企业一起交。没在企业上班,可以以灵活就业人员身份缴费。
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濤濤

濤濤

社会保险分为两种,第一种是不在企业自己缴纳的一半包括养老和医疗两个方面,第二就是在单位,以单位为名义给交的社保,农村户口想缴纳社保的话需要满足这些条件,年龄男的在岁以内,女的在岁以内,
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醉露梧桐

醉露梧桐

农村户口人士想要更全面的保障,可适当购买份商业保险。农村户口买保险应遵循一定的顺序:意外保险、健康保险、寿险产品、养老保险。此外农村户口子女上学费用高,可购买份教育金保险。保险同城网的商业险险种很齐全,你可以在那上面咨询你们地区的保险代理人,让他帮你推荐适合的保险产品的。
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个人社保怎样转成公司社保?

guofay

guofay

〔职说社保〕观点注意,要不要转,不要盲目选!在很多参保人的印象中,个人交社保应该远远没有在公司缴纳,退休后领到的【养老金多】。所以,很多人都是冲着养老金,而转公司社保!其实不然,如果个人缴纳【同基数、同年限、同年退休、同退休年龄】的自由职业者社保,领到的养老金不仅会和公司缴纳的相同,而且缴纳的费用更少,回报率也就越高。如果您想将个人社保转公司社保,强烈建议您看完这点问题解析再做决定!第一点,个人社保如何转公司社保?找到新工作,公司强制缴纳;找到新工作,和公司建立【劳动关系】,公司就必须【强制】为其缴纳社保。不管是补贴城镇职工社保单位部分还是补贴全部个人社保费用,拒绝缴纳城镇职工社保的行为都是违法的!所以,这种情况下,不管个人同不同意,都只能按照法律规定,将个人社保转公司社保了。根据《社会保险法》第条规定用人单位应当自【用工之日起日内】为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。找到一个第三方代缴公司;找一个代缴社保的人力资源第三方公司或者朋友亲戚的公司,其实双方之间存在的【代理关系】而非真正的【劳动关系】。虽然也可以将个人社保转成公司交的社保,但是,虚构劳动关系代缴社保,却是一种【违法】行为。所以,这种情况下,可以转成公司社保,但是强烈不推荐用这个违法的方式!第二点,个人社保有没有必要转公司社保?个人缴纳的自由职业者社保,有必要转公司社保吗?①多享受社保福利;个人如果选择个人交自由职业者社保,一般最低会包含养老保险和医疗保险,有的城市也会强制缴纳失业保险;而公司交的城镇职工社保一般都是强制缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险五个险种,所以,城镇职工社保又称“五险”。所以,相对于个人交的自由职业者社保,公司交城镇职工社保的女性在合法生育两胎的情况下,生育期间可以领【两次生育津贴】。以生育当月职工生育保险平均缴费为元,产假为天为例,生育津贴一次可以领到÷×元。如果交的是公司社保,发生工伤的情况下,工亡算是最严重的工伤。根据国家统计局官网公布的年国民经济数据显示:年度全国城镇居民人均可支配收入为元。根据《工伤保险条例》的规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。即:年发生的工伤一次性工亡补助金标准确定为【元】。②提前退休,多领养老金;根据全国大多数城市而言,个人交自由职业者社保,女性的法定退休年龄是【周岁】,男性为周岁;公司交的城镇职工社保,女工人为【周岁】,女干部周岁,男性周岁。所以,如果是女工人身份,选择公司社保则比选择个人交社保,要早退休年,多领年的养老金。而且,根据《社会保险法》规定,公司必须按照【上一年度职工月均工资】作为标准,足额为其缴纳社保;而个人社保为节约成本,一般选择【较低的缴费基数】,所以,公司交社保一般会比个人交社保养老金要高!个人缴纳的城乡居民社保,有必要转公司社保吗?因为,个人交城乡居民社保养老保险和公司交城镇职工社保,两者缴费年限想要合并累计,只能公司社保转个人城乡居民社保。但是,就养老金计算公式来看,城镇职工社保的基础养老金要高于城乡居民社保。所以,站在【不少领养老金】的角度,如果退休前还可以再缴纳城镇职工社保【年】,可以选择退费个人交的城乡居民社保费用,选择多领养老金的公司社保;如果退休时,公司交的城镇职工社保【不足年】,如果是换工作可以缴纳城镇职工社保,以后转个人交城乡居民社保,如果是想代缴公司社保,其实很不划算,就建议继续交个人城乡居民社保为最佳!写在最后的总结个人社保如何转公司社保,其实是一件很简单的事。但是,转之前希望每一个参保人考虑这两个问题个人社保是否能转公司社保?个人社保转公司社保是否划算?如果参保人的个问题答案都是【是】,就可以转公司社保;如果有一个是【否】,那就请继续缴纳个人社保吧!总之,结合自身的情况,选择最适合自己、回报率最高的社保类型才是最好的!欢迎【关注懂社保、懂退休、懂职场的〔职说社保〕】,一起学习更多职场和社保实操知识。更多【分享】,更多【收获】!
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mll。

mll。

个人社保转为公司社保非常简单,只要个人停保,企业续保就可以了。可是个人社保和公司社保究竟有什么不同呢?第一,险种不同。个人社保,按照《社会保险法》的规定,只能包括基本养老保险和基本医疗保险。公司社保,可以包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五种。而且公司社保,还可以缴纳补充养老保险和补充医疗保险,好的国有企业和事业单位,建立了企业年金或职业年金。现在一些发达地区工会也在组织工会互助保险。一些单位还给职工缴纳商业意外保险,主要是一些市政清洁工人或者高危风险行业。有两种保险,企业不能缴纳,就是城乡居民养老和医疗保险。城乡居民养老和医疗保险只能是个人参保,属于户籍居民的利益,多数地区只能在户籍地缴。现在一些地区为了照顾外来打工人员,也允许外来打工者可以在当地缴纳城乡居民医疗保险,但基本不包括城乡居民养老保险。第二,费用承担不同。个人缴纳职工社保,一般是通过确认自己灵活就业人员身份的方式自己缴纳。包括居民社保在内,都是有个人承担全部的社会保险费。企业缴纳社保,工伤保险、生育保险、商业保险,一般都是由用人单位全额承担。基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,是由企业和个人承担。参加企业缴费的职工,基本养老保险和基本医疗保险个人承担的比例全国相同,都是交费基数的和。而且国家也规定,个人交纳的钱数全部进入个人账户。灵活就业人员保险,也是按照和的比例划入个人账户,但是个人承担的钱数要多。第三,缴费费率不同。企业缴纳社保,往往承担的费率要高。由于企业缴纳社保一般分为两部分,个人承担部分和企业承担部分。个人承担部分的缴费比例,就是上述所说的和。另外失业保险个人承担部分是以下,各地可以自我调节。农村户籍人员,《失业保险条例规定》不用个人缴纳失业保险。企业承担的养老保险缴费费率一般是到,养老保险基金收支压力越重的地区,缴费比例就越高。灵活就业人员参加缴费,国家在养老保险交费方面往往有所照顾,一般是按照总和的比例缴费,比企业缴费比到的缴费比例。杭州市按照的比例缴费,非常优惠。灵活就业人员参加基本医疗保险,像烟台等一些地区专门开发了没有医疗保险个人账户部分的职工医保,也能有效降低个人负担。缴费费率能够下降左右。另外灵活就业人员自己缴纳社保,只要是就业困难人员,就可以享受到年的就业困难以后就业人员社保补贴,一般能够补贴个人交费费用的到。也是相当不错的。第四,险种不同,衔接情况也不一致。城乡居民养老保险和职工养老保险,虽然可以相互衔接,但是仅仅是个人账户的衔接,城乡居民养老保险的缴费年限不可以用作职工养老保险退休计算待遇。城乡居民医疗保险,不能和职工医疗保险相互衔接,除非当地有更高档次的缴费保险种类。第五,个别退休年龄不同。一些地区女性灵活就业人员退休年龄是岁,但是企业职工退休年龄是岁。各地在相互衔接上有问题,比如淄博等地允许在企业工作满十年以上,就可以按照岁退休,有的地方不可以。所以,尽管有上述的不同,但是缴纳的是相同的保险,在各种待遇方面是完全一致的,包括养老金公式和医保报销比例,大家可以放心的。
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Quinn.

Quinn.

个人社保怎样转成公司社保?其实个人社保和公司社保,都同属于城镇职工社保,只是缴费方式不一样而已。只要缴费基数、缴费年限、个人账户相同,退休年龄和退休的地方相同,个人社保和公司社保对于养老金的计算方式是完全一样的,并不是公司缴纳社保养老金就会高于个人缴纳的社保,这是一种认识上的误区。目前我国的城镇职工社保,其参保对象分为两个大类。第一个大类属于城镇的在岗职工,这包括了机关事业单位工作人员、企业职工(含个体工商户雇工);第二大类统称为个人,个人包含了灵活就业人员,个体劳动者等。作为城镇在岗职工,缴纳社保包函了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险等五险;个人缴纳职工社保,只包含了养老保险、医疗保险。由于参保的都是职工社会保险,但是由于参保对象不同,所以在缴费基数、缴费方式,缴费比例,女性退休年龄都存在一定的差别。单位参保,是由用人单位和职工个人按比例承担社保费用,缴费基数单位是按照职工工资总额来作为缴费基数,个人是按照本人实际工资来作为缴费基数;个人缴费是按照当地上年度职工社会平均工资来作为缴费基数,需要全额承担社保费用。在退休年龄上,男性没有任何区别,但是对于女职工区别比较大,单位在岗女职工退休年龄是周岁,女性个人缴费退休年龄是周岁。个人社保和公司社保,在性质上是相同的,都是城镇职工社保,只是参保对象的区别,所以二者之间是可以互相转换的。比如作为在岗职工,一旦辞职离职以后,可以转为以个人身份继续缴纳;作为以前以个人身份缴纳社保的人员,如果找到合适的工作,可以将个人社保转入公司社保,由公司进行缴纳。所以个人社保要转为公司社保可以通过三种方式来解决。一是找公司就业。这种方式是最为划算的一种方式,如果想将之前个人的社保转为公司社保,直接找到一个合适的公司上班是最好的途径。当然要找到一个合适的公司上班,对于有的人可能是比较容易的,对于有的人可能就比较难,既要看自身的能力、水平,还有年龄等方面的因素。只要找到了合适的公司,而且是为员工缴纳了社保的公司,都可以将自己的社保关系转入公司,由公司继续缴纳就可以了。当然如果不在同一个社保统筹区的,这就涉及到社保关系的转移问题,可由所就业的公司人力资源部门的同事协助办理。二是找公司挂靠缴费。个人社保如果自己想转为公司社保,自己又无法找到合适的工作的,可以找一家朋友或是熟人的公司进行挂靠。挂靠方式一般只有朋友和熟人才有可能,挂靠公司缴纳,就是所挂靠的公司将你作为公司员工,列入社保缴费增员名单,就可以在该公司挂靠缴费。由于是挂靠关系,所以社保费用还是需要你个人来全部承担,但是养老保险缴费比例要增加个百分点。主要是公司缴费养老保险的缴费比例为,个人缴费比例是,所以挂靠公司养老保险要多增加个百分点。三是找社保代理公司缴费。选择社保代理公司时,一定要看是否有人力资源或是社保代理的资质。只有有资质的代理公司才是合法的代理公司。最靠谱的就是当地的人才市场或是人才交流服务中心等。代理公司缴纳社保需要和代理公司签订社保代理合同,同时还要给代理公司缴纳一定的代理费用。除了养老保险要比个人缴费增加个百分点以外,还要增加代理费用。综上所述,要想将个人社保转为公司社保,最靠谱的方式就是找工作,只要找到合适的工作,成为单位职工,就可以转为公司社保,而且社保费用是有公司和个人按比例承担,这是最好的一种方式;如果没有特殊的需要,或者没有就业意愿的朋友,还是以个人缴费比较好,毕竟挂靠或是找代理公司,都会增加自己的经济负担,除了女职工可以享受在岁办理退休的好处以外,其他没有明显的优势。
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贫困户怎样交社保?

zhanzhao

zhanzhao

现在对特困户,各乡村都建立了特困户就助站,只要你确实是特困户,经过自己申请,乡村评议,公布审核,公示再经过审查批准。最后且都不要自己缴纳社保,可由乡村给予特困户的补偿,最后可以领到就计金。基本不存在要缴社侯费!仅是我个人的观点,并不代表各级政府!
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自然人独资公司怎样交社保?

Thetimezipsby

Thetimezipsby

可以挂靠在社保代理公司办理,比如亲亲小保。如果是初创公司或者人事体系不完善的话,小保君建议把社保外包出去,每个月每个员工服务费也就十几二十块,不论从成本还是专业性来考量,这样的选择都是很明智的。
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超

去社保局开通社保登记就可以买社保啦,买社保现在都可以网上操作,很简单的
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公司交医保社保要怎么做账?

龙琪

龙琪

计提时:(一)部分每月工资时扣除(按个人交,从中扣除)付工资贷:其他应付款社会保障金(代扣职工应交纳的部分)贷:现金(实际发放的金额)(二)企业负担部分每月提取时借:管理费用劳动保险费贷:其他应付款社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)(三)交纳时借其他应付款社会保障金 (单位 代扣个人应缴的金额)贷银行存款(总交纳的金额)扩展资料:如何计算社保费:缴费金额缴费基数*缴费比例。、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度月至月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。、缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。参考资料来源:百度百科会计分录参考资料来源:百度百科社会保险费
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好心情

好心情

付大公司代缴本公司应缴部分时:付款大公司代;贷:银行时:借:管理费用;贷:其他应付款大公司代缴社保个人缴纳部分:借:其他应付款大公司;贷:其他应付款甲员工; 贷:其他应付款乙员工
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人生如梦

人生如梦

方法一:不计提 、不理费单位负担部分) 借:其他应收款社保费(个人负担部分) 贷:银行存款(或现金) 、个人负担部分,付工资时扣除 借:应付工资 贷:借:其他应收款社保费(个人负担部分) 贷:现金 方法二:计提 (一)个人负担部分 每月发放工资时扣除(按个人交纳比例,从中扣除) 借:应付工资 贷:其他应付款社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 贷:现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 每月提取时 借:管理费用劳动保险费 贷:其他应付款社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) (三)交纳时 借其他应付款社会保障金 (单位 代扣个人应缴的金额) 贷银行存款(总交纳的金额)
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亲戚挂靠公司的社保,怎么做账?

夏娟菊

夏娟菊

挂靠亲戚公司跟代缴公司是一个原理,但是为此亲戚公司需要承担违规和违法的风险,在法律上他是你公司的正式员工,但是实际上挂靠个人并非企业员工,企业违规操作社会保险要承担相应的法律责任,同时交社保必然需要伪造就业协议,劳动合同、工资单等等。所以为了省时省力,还不如建议对方去第三方代缴机构,比如亲亲小保。现在挂靠社保代理公司自己缴纳社保很简单,也就每月几十块服务费,所以实在没必要给公司增加负担并且让公司承担风险。小保君建议告诉朋友存在的隐患和解决办法就好,委婉一点,对方能明白的。
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赔款多交一个月,社保怎样做账?

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借:管理费用 其他应收账款个人承担社保费贷:银行存款
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