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工资薪金个人所得税税率怎么计算

提问人:学不乖。     发布日期:2022-05-06 08:41:34     浏览:913

最佳回答

工资应扣缴税额是怎么计算的

1工资薪金所得的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得

-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

2工资薪金所得由支付单位代扣代缴。在单位没有代扣代缴个人所得税的情况下,纳税人需要自行向税务机关申报缴纳个人所得税。

一切顺利     发表于 2022-05-06 09:32:47

其他回答

一、年终奖的个人所得税怎么交 、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除。 、年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额后再对应适用税率 年终奖应纳税额年终奖金总额×年终奖适用税率速算扣除数 计算方法:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。 、计算公式为: 应纳个人所得税税额(个人当月取得全年一次性奖金个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率速算扣

幸福的被爱     发表于 2022-05-06 09:49:58

个人所得税中工资薪金不同情况下计算个人所得税的方法 工资、薪金 一般情况下 应纳税所得额月工资、薪金收入或 特定行业(采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业) 、全年工资先除,计算每月的平均工资,在计算月工资的个人所得税,最后用月工资的个人所得税乘计算出全年的个人所得税。 、个人所得税[(全年工资、薪金收入或)*税率速算扣除数]* 一次性取得全年奖金 、当本月工资超过计税工资标准时(就是超过或),当月工资和全年奖金分别计算各自的所得税。先用奖金除的余额找对应的税率和速算扣除数,在用一次性奖金乘找出的税率减去速算扣除数

爱的任性     发表于 2022-05-06 09:56:19

工资薪金个人所得税,是按照九级超额累进税率计算的,不是说工资减半,税也一定减半,可能多减,也可能少减,这个应当重新计算。因为不管你工资怎么减,计算个人所得税允许扣除的金额(一般为2000元)是固定的,税率也在发生变化,这就不再是正比例的关系。所以,一个一个重新得算,否则多缴的不合算,少缴的要处罚!

中医跌打佬     发表于 2022-05-06 11:09:02

年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税?

答:对于年终奖和当月工资一起发放的情况,小谢给您整理了流程,以便申报个税。

一、看

看什么,看老板发给你年终奖的那个月,你的工资、薪金是多少。以3500元为界,超过不超过,算法是不同的。对于当月工资、薪金所得超过3500元、又从未使用过全年奖金计税政策的,那么就可以直接进入“分月取率计税额”的阶段,直接以收到年终奖金作为计税所得,计算并扣缴个人所得税即可。至于工资、薪金该扣多少税额,该怎么扣就怎么扣,可以直接忽略。

二、加

如果当月工资、薪金不足3500元,那就得将老板发的年终奖和当月的工资、薪金等工资性收入加在一起,看看总额是多少。如果还是不足3500元,无需计税。如果超过3500元,那就要进入下一环节——“扣减”。

三、扣减

对于当月工资、薪金所得不足3500元,加上年终奖金又超过3500元的,在计算年终奖的个人所得税时,就需要先将当月实际收到的全部收入,扣除3500元的扣除额后,作为计税所得,计算并缴纳个人所得税。

四、找税率

找税率是整个计算年终奖个人所得税算法中最核心的部分,当然,如果当月全部收入加起来也不超过3500元的,请飘过。找税率的前提,是计算年终奖计税所得的分月均值,也就是说,将年终奖的计税所得除以12个月,得到分月均值后,以这个计算得到的均值去查税率表找到适用税率和速算扣除数,余下的,就是等着怎么计算了。在这里要注意当月工资薪金超过3500元的,年终奖金额就是个人所得税计税所得。

五、计算

计算其实是一件很简单的事,就是当月全部的年终计税所得×适用税率-速算扣除数,即可。

至于老板拍胸脯承诺税款由他负担的,那算起来就有点麻烦。如果是老板说,年终奖要纳税?纳税就纳税,你该怎么缴怎么缴,我给你加100元税钱。这种情况,还好说,将老板给的税钱并入年终奖总额,再按“一看二加三扣减,分月取率计税额”的方法计算好了。

如果老板说,我负担税额的50%、80%或是100%,那该如何计算税额?只要在“一看二加三扣减,分月取率计税额”的方法前面,再加上“换算计税所得”的计算即可。

芳芳     发表于 2022-05-06 11:17:53

一、公务员工资的个税是如何计算的 公务员“工资、薪金所得”个人所得税是我国个人所得税的重要组成部分,但是,目前有些单位盲目地将公务员的工资、薪金总额全部作为计算缴纳工资、薪金所得个人所得税的基数,致使本来工资水平就很低的公务员又因此多缴纳了一部分个人所得税,殊不知,我国对公务员“工资、薪金所得”个人所得税是有特殊优惠政策的。 二、新个税下年终奖个税怎么算 1、年终奖金应纳税额 年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率 年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数 2、工资个税的计算公式 应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 3、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

勿扰     发表于 2022-05-06 09:01:04

公司薪酬设置除了基本工资外,还会有全勤奖、绩效奖、业务奖金等。那么对于企业给员工发放的业务奖金,你知道该怎么缴纳个税吗?如何计算呢?接下来,赶快跟着会计网小编一起来看看吧!

企业给员工发放的业务奖金怎么缴纳个税?如何计算?

个人取得全年一次性奖金,其中包括了年终加薪。那么缴纳个人所得税的时候,可分两种情况计算:

1、如果个人取得全年一次性奖金,并且取得奖金的当月个人工资和薪金所得大于或者等于税法所规定的费用扣除额。那么缴纳个人所得税的时候应当这样计算:

用全年一次性奖金总额除以12个月,将商数与工资、薪金所得项目税率表对照,对适用税率及对应的速算扣除数进行确定,最后算出个人所得税。

2、如果个人取得全年一次性奖金,并且取得奖金的当月个人工资和薪金所得要比税法规定的费用扣除额小。那么缴纳个人所得税时,应当这样计算:

首先用全年一次性奖金减去个“个人当月工资和薪金所得与费用扣除额的差额”,其次,将以上余额除以12个月。最后将算出的商数与工资、薪金所得项目税率表对照,对所适用的税率及对应的速算扣除数进行确定。得出个人所得税是多少。

举例说明:

1、如果业务员全年一次性奖金为5000元,最后一个月工资高于2000元的扣除额,那么年底奖金需要缴纳的个人所得税为:

50000/12=4167元,其对应的适用税率为15%,速算扣除数为125元。最后算出需缴纳的个人所得税为:50000*15%-125=7375元。

2、如果业务员全年一次性奖金是5000元,最后一个月的工资为1000元,其低于2000元的扣除额,那么年底奖金需要缴纳的个人所得税为:

50000-(2000-1000)=49000, 49000/12=4083元,这里的4083元所适用的税率为15%,对应的速算扣除数是125元。则最后应当缴纳的个人所得税是,50000*15%-125=7375元。

这里两次所缴纳的个人所得税一样,主要是因为年底奖金金额比较大。假设奖金金额小,则会有所区别。你知道业务奖金怎么缴纳个税?怎么计算了吗?

来源于会计网,责编:慕溪

夏&之星     发表于 2022-05-06 09:01:06

你好

额外收入个人所得税怎么交

你好

个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

额外收入(需要知道这个具体是什么额外收入款项)才可以确定如何缴纳个人所得税的。如果是工资薪金性质,需要并入工资薪金所得一起计算缴纳个人所得税。如果是偶然所得,就需要按偶然所得金额的20%计算缴纳个人所得税。

感谢您的咨询

避风港湾     发表于 2022-05-06 09:12:20

一、公务员工资的个税是如何计算的

公务员“工资、薪金所得”个人所得税是我国个人所得税的重要组成部分,但是,目前有些单位盲目地将公务员的工资、薪金总额全部作为计算缴纳工资、薪金所得个人所得税的基数,致使本来工资水平就很低的公务员又因此多缴纳了一部分个人所得税,殊不知,我国对公务员“工资、薪金所得”个人所得税是有特殊优惠政策的。

二、新个税下年终奖个税怎么算

1、年终奖金应纳税额

年度奖金的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率

年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数

2、工资个税的计算公式

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

3、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

寒 冰 情 浩     发表于 2022-05-06 09:33:47

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