国家怎么扣税的

针对部份网友提出的国家怎么扣税的的问题,我们精选了一些热心网友关于国家怎么扣税的相关优质问答,希望能为您解答国家怎么扣税的的疑惑,帮助你走出误区。如果您觉得本国家怎么扣税的专题对您有所帮助,欢迎关注和收藏!如未能解决您的节税相关疑问,也请您查询本站更多的节税话题,也许对您有帮助哦~~

小时工怎么扣税?

张道明
张道明

这个小时工的概念是有两种情况的。一是工作者本人无受雇单位,工作以小时收费。二是家政类的小时工,对于你来说是小时工,但是她是受雇于家政公司的,领的是工资薪金。

一、个人工作者缴纳劳务报酬。

劳务报酬所得指的就是个人从事的劳务输出,没有任职受雇单位。也就是说没有雇佣合同。

应纳税额 = 计税依据 × 适用税率 – 速算扣除数

计税依据:每次收入不超过4000元时,计税依据 = 收入 – 800; 每次收入超过4000元时,计税依据 = 收入 × 0.8。

2019年新政策,劳务报酬所得作为综合所得,并入年终汇算清缴。也就是说,全年汇总纳税的时候工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得全部加一起作为收入,可扣除工资的各项扣除项目,最后按照工资薪金税率表计算税额。多退少补!!

二、小时工作为家政公司的员工,领取工资,缴纳工资薪金所得!

小时工对于业主来说是小时计费的,但是这些钱是给家政公司的,他自己领取的是公司发的工资薪金。工资个税计算方式:

应税收入=工资总额-三险一金-免征额(5000)-专项附加扣除(六项专项附加扣除)

应纳税额=应税收入*税率-速算扣除数。

秋凉春暖
秋凉春暖

劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法可见下表:

1、劳务报酬 按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算4000以上扣除20%后算出应纳税所得额,再按照20%税率算税。2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000例如:刘某一次取得劳务报酬收入5000元,扣除20%的费用后,应纳税所得额为4000元。请计算其应纳个人所得税税额。应纳税额=每次收入额×(1-20%)×适用税率-速算扣除数=5000×(1-20%)×20%=800(元)表:

byyu
byyu


新个税法下,临时工工资个税如何计算?

1.什么是临时工

通常我们提到的临时工大多是指短期合同工或者以完成某项任务为期限的合同工,简单的说就是临时岗位上工作的劳动者。

对于临时工而言,其收入所得也须依法纳税,那么临时工的工资如何缴纳个税呢?

2.临时工工资如何纳税

首先判断临时工与公司是否存在“雇佣关系”,提供的劳务是否具有独立性:

如果存在雇佣关系,临时工收入按照工资、薪金所得计算个税;

例如甲公司临时雇佣张三为安保员,并签署了劳动合同,按月定期支付报酬,每月报酬6000元;

因为存在雇佣与被雇佣关系,所以张三的所得应按工资、薪金所得扣缴个税。

如果不存在劳动关系,临时工收入按照劳务报酬所得计算个税;

例如乙公司因业务拓展需要一名程序员,雇了李四来做,时间为20天,每天300元,未签订劳动合同,一次性支付报酬6000元;

因为提供独立的劳务,所以李四的所得应按劳务报酬所得扣缴个税。

3.个税改革后的变化

个税改革前,劳动报酬和工资薪金虽然都是劳动性收入,但适用的税率不同,个税的计算方法也不同,税负有较大差异。

个税改革后,劳务报酬和工资薪金一样按年度收入额减除费用60000元及其他扣除的余额征税。

所以,只要每年度支付的临时工工资不超过6万元,也就免交个税了!

只不过,新个税法下,临时工收入按照劳务报酬所得预扣预缴个税后,需要进行年度汇算清缴,税款多退少补


个人收入怎么扣税

李永良@中微信通
李永良@中微信通
于2019年1月1日起,新个税法规定,个回税起征点由每月3500元提高答至每月5000元。


工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:


含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数


不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:


应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)


应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数


注会学习

李壮
李壮
是合理的,我国法律规定,月民,需要缴纳个人所得税专。


2.工资属薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。


3.个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。


4.应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。



扩展资料



个人所得税的相关明细


1.征收管理


①中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。


②个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。


2.计算方法


应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。


参考资料:百度百科:个人所得税

微笑
微笑


应纳税额=(工得-“五险一金”-个税起×适用税率-速算扣除数。


2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:


缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。


最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。



扩展资料:

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。


居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。


个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。


参考资料:百度百科-个人所得税

银行存款怎么扣税

子非鱼
子非鱼
现在免征个人所得税利息税。所以,不会扣你的税款的,你存三个月以后会得到本金以及三个月的存款利息。
Monster
Monster
之前才扣 后来2008年吧 股市大涨 全民炒股 资金流动过盛央行消了利息提高印花税之前我记得利息税是20% 利息就是本金x利率x80%一般算单息 你贷款的时候就算复利 银行好抠啊

头条收益是怎么扣税的?

潘爱玲
潘爱玲

等层次扣税和个人税一样的计算方式。


年终奖扣税太多,是怎么算的?

一个人的时候抬头望望天空
一个人的时候抬头望望天空

转眼间就到了年末,辛苦了一年最开心的时候莫过于拿年终奖了吧。但是很多人似乎都还不了解年终奖是如何扣税的,觉得年终奖税扣得太多。不要着急,接下来就让笔者带领大家来了解了解吧!

年终一次性奖金要交多少税?

按照国家税务总局的规定,年终一次性奖金扣税方式有下表1中的两种情形

年终奖发放当月工资>3500元,交税金额=年终奖×税率-速算扣除数;

年终奖发放当月工资≤3500元,【年终奖-(3500-当月工资)]*税率-速算扣除数

月应纳税所得额 年终奖发放当月工资>3500元 月应纳税所得额 =年终奖

年终奖发放当月工资≤3500元 月应纳税所得额 =年终奖-(3500-当月工资)

表1中的税率如何确定?基本逻辑是先将年终奖÷12,再将商数与下表2比对,找到对应级数,从而得到对应税率与扣除数,参见表2。

下面用两个案例来简单解释一下。

案例一:甲2016年的月基本工资5000元,年终奖发了3万元。在年终奖交税方面,先以3万元除以12,商数为2500元,与上表2比对,对应级数为2,该级数税率为10%,速算扣除数为105。由此,根据公式,3万元年终奖需交纳的个税为:30000×10%-105=2895元。

案例二:乙2016年的月基本工资2000元(低于3500元),年终奖也发了3万元。由于其月工资低于3500元,在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是用[30000-(3500-2000)]÷12,而不是直接30000÷12,获得商数2375元,再将商数与上表2比对,对应级数为2,该级数税率为10%,速算扣除数为105。由此根据公式,3万元年终奖需交纳的个税为:28500×10%-105=2745元,比案例一少交150元。

年终其他各类奖金如何交税?

年终其他奖金是指半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金。一般来说,每个公司都会设置以上各种名目的奖金,以此激励员工好好干。对于此类奖金,操作很简单,一律与当月工资、薪金收入合并,按规定缴纳个人所得税。

什么是年终奖临界值?

举个例子,由下表可知,当年终奖为18000元时,若多发一元钱,需多交1155.1元个税,到手年终奖反而少了千元。具体来说,当年终奖在18000元,到手收入为17460元,当年终奖增加至18000-19283.33元时,到手年终奖反而不到17460元。

经测算,类似的区间共有六组,分别为18000-19283.33元、54001-60187.5元、108001-114600元、420001-447500元、660001-706538.46元、960001-1120000元。

这些就叫年终奖临界值,如果你的年终奖在这些临界值区间,那记得一定和老板说宁愿少要一点奖金哦!

如果你觉得答主说的对,别忘了点赞和关注哦~

作者:荣一 出品:懂财帝


九月工资十月发的应该怎么扣税?

林诗晴
林诗晴

九月工资十月发放怎么扣税这个问题应该和10月1日实施的新的个税起征点密切相关。根据财政部、税务局9月7日印发《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。此外国家税务总局总审计师也在新闻发布会上表示10月1日后发放的工资别忘了适用5000元起征点和新的税率表扣税。

本人所在公司制度规定是每个月7日发放上个月工资,如遇节假日将提前至前一个工作日。由于10月7日属于国庆假期,发放日按制度应提前至9月30日,但公司为保障员工利益,决定原应于9月30日发放的九月工资拟于十一假期后发放。

所以九月工资十月发放的扣税情况参照新的5000元个税起征点以及新的税率表进行扣税。

附图,新税率表: