每个月都要报税吗

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土地使用税每个月都要申报吗?

温柔的谎言
温柔的谎言
不一定,看地方规定了,有的季度,有的按月,,我们这就是每个季度缴纳一次,一平米多少钱这么算起,不过记得缴纳啊,要不然有万分之五的滞纳金,,一般企业有房产本的土地都要缴纳土地使用税,
海纳百川
海纳百川
房产税、城镇土地使用税是按年计算,分半年申报缴纳,其中上半年为4月15日前,申报缴纳的税款不少于全年应纳税额的50%;下半年为10月15日前。

残疾人就业保障金 每个月都要申报的吗?

Valonia_
Valonia_
残疾人就业保人单位已与主议的,用人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。
賀鹏
賀鹏
残疾人就业保障金不申报;用人单位协人单位只需于每年的征缴期内(每年8月至10月)在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。未签订扣缴税费协议的,用人单位须于征缴期内(每年8月至10月)持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。扩展资料:征收标准1、人数要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残保金。2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含一年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。3、费用计算保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。4、减免政策自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。法律法规《残疾人就业保障金管理暂行规定》第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比例。第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支,机关、团体和事业单位交纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。参考资料来源:百度百科-残疾人就业保障金

土地使用税是每个月都要缴?

童心童趣童装
童心童趣童装
不用每月交,就像你理解的一样,自房屋交付使用的次月交就可以了
Haqie
Haqie
房产税和土地使用税是每季度交一次
荣辱不惊去留无意
荣辱不惊去留无意
各地不同。有的半年,有的季度,有的一年。没有听说每月的。

个体户办税之后不管有没有发生业务。每个月都要缴税吗?

吴亦凡
吴亦凡

是的,不管你有没有开始挣钱,在拿到营业执照的那一刻,税务局、工商局都认定你开始营业了,你就需要履行“纳税申报”的义务了。


记住!并不是你每盈利就不需要缴税,只是你可以通过不同的报税方式缴税。


如果你规模小,每月收入少,不需要记账,那么申请为“定期定额户”进行报税,这个“定期定额户”也不是说不用缴税了,而是可以按照核定比率缴税!

の提醒:如果你一直以“不营业、无收入”为由不报税,超过6个月很可能会被吊销营业执照……后果非常严重!

王者荣耀国服猴子(东哥)
王者荣耀国服猴子(东哥)

1.这种观点是错误的。

2.实行定期定额征收的个体户,销售额每月不超过3万,是不需要交税,不需要自己申报纳税的。由国税系统自动申报。

3.月度销售额超过三万,才需要缴纳税款,需要自行申报。

4.依法纳税是每个公民的义务。希望我的回答能够帮到你。


每个月都要计提工资吗?工资计提、发放,具体会计分录怎么做?

侯又嘉
侯又嘉
每个月要每月计提。1.计提工××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款4.上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分)其他应付款(个人部分)贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。
海带
海带
正常情况下是计提:借:管理费用等贷:应付职工薪酬发放:借:应付职工薪酬贷:银行存款
徐健容
徐健容
每个月都有发放就月计计提工薪酬——工资计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保次月发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款上交杜保借:应付职工薪酬——社保(企业部分)其他应付款(个人部分)贷:库存现金/银行存款上交个人所得税借:应交税费——应交个人所得税贷:银行存款注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。拓展资料:会计科目表,是指按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同,又分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类,提供总括信息的会计科目,如"应收账款"、"原材料"等科目。明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目,如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目,反映应收账款具体对象。会计基础(Basic Accountancy)是指会计事项的记帐基础,是会计确认的某种标准方式,是单位收入和支出、费用的确认的标准.对会计基础的不同选择,决定单位取得收入和发生支出在会计期间的配比,并直接影响到单位工作业绩和财务成果。会计基础是在编制财务报表时,特别是为了确定收入和费用所归属的会计期间、确定资产负债表项目的金额,为运用适合于有关交易和项目的重大概念而提供的方法。会计基础是一种计量标准,它不可能脱离会计体系整体而发挥作用,权责发生制的应用只有在有效的政府会计和财务报告制度框架下才有实际意义。

企业所得税应该是什么时候缴纳,是按季度还是每个月都要缴纳

健
分季预缴,预缴应当自月份或者季度终了之日起十五日内,自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。


企业在报送企业所得税纳税申报表时,应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。纳税人在规定的申报期申报确有困难的,可报经主管税务机关批准,延期申报。



扩展资料


企业所得税法及其实施条例规定了收入总额中的不征税收入包括:一是财政拨款;二是依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;三是国务院规定的其他收入,即由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金。


《财政部 国家税务总局关于财政性资金 行政事业性收费 政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2008〕151号)做了进一步的细化:


企业取得的各类财政性资金,除属于国家投资和资金使用后要求归还本金的以外,均应计入企业当年收入总额。


对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金,准予作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。


纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织按照核定的预算和经费报领关系收到的由财政部门或上级单位拨入的财政补助收入,准予作为不征税收入,在计算应纳税所得额时从收入总额中减除,但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。


对企业依照法律、法规及国务院有关规定收取并上缴财政的政府性基金和行政事业性收费,准予作为不征税收入,于上缴财政的当年在计算应纳税所得额时从收入总额中减除;未上缴财政的部分,不得从收入总额中减除。


参考资料来源:百度百科-企业所得税

A苛婷妈妈
A苛婷妈妈
按季缴预缴(季末次月的15日前),年度汇算清缴(次年1月1日至5月31日期间缴纳)。特大型企业按月预缴,具体由当地税局核定。


《企业所得税法》第五十四条--- 企业所得税分月或者分季预缴。


企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。


企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。


企业在报送企业所得税纳税申报表时,应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。




扩展资料

企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。


居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。


《中华人民共和国企业所得税法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会第五次会议于2007年3月16日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。


中华人民共和国企业所得税法(2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过)


2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定修改。


参考资料来源:百度百科-企业所得税

卖女孩的小火柴
卖女孩的小火柴
企业所得税一般是按季缴预缴(季末次月的15日前),年度汇算清缴(次年1月1日至5月31日期间缴纳)。特大型企业按月预缴,具体由当地税局核定。

一人独资广告有限公司,小规模纳税人,每个月需要在哪里申报税?

CHENG
CHENG

不知你办的是个人独资企业还是一人有限公司?

一、如果是个人独资企业

1.每季度在所在地国家税务局申报缴纳增值税。

2.每季度在所在地地方税务局申报缴纳个人独资企业所得税和城建税、教育费附加、印花税等税种。

二、如果是一人有限责任公司

1.每季度在所在地国家税务局申报缴纳增值税、企业所得税。

2.每季度在所在地地方税务局申报缴纳个人所得税和城建税、教育费附加、印花税等税种。

三、对季度销售额在90000元以下的小规模纳税人,免征增值税、城建税及教育费附加也相应免征,但申报照常申报。超过季度90000元销售额的,则按3%的征收率申报缴纳增值税。城建税、教育费附加也相应按当地具体规定缴纳。


印花税按次申报是什么意思?通俗具体点的 不用每个月都要申报吧?

陈俊宇
陈俊宇
2021-03-10 对,按次申报就是发生时申报,没有发生时不需要申报、也不用零申报。

公司报税需要专业会计人员报税吗?

和順
和順

这个问题没有一个准确的答案。

因为能不能自己报税,跟自己公司的实际情况相关,跟自己的财务知识、税务知识也相关。如果想自己报税,而公司的实际情况正如你所言,人少,没有会计,公司处于成立前期,只是有费用发生,并没有收入,可以在税务上进行零申报,自己申报完全是可以的。

即便如此,也要知道如何申报,申报那些税种,什么时候申报,申报的截止日期是到什么时候。如果对税务没有足够的认识,这些也是不知道的。

根据现状,现在成立的企业,如果不是特殊要求,都是小规模纳税人,而小规模纳税人基本都是按照季度申报,申报的项目有:

财务报表

所得税申报

增值税申报

附加税申报

印花税申报

个人所得税申报

土地使用税和房产税申报(公司有该核定税种的话)

其中个人所得税是要在pc客户端申报的,所以要提起下载好客户端,维护好人员信息,有专项附加扣除的,还要提前把扣除信息输入到系统当中去。如果是专业的财务来干,自然是轻车熟路,如果是一个一窍不通的外人,那难度就大一些。

新公司前期都是费用支出,没有收入,所以好多人都理所应当的认为,可以所有的数据都申报零。其时这是错误的,没有收入,可以报零,但总有费用支出吧,如果不申报,后续经营产生了收入和利润,前期的亏损就没有办法弥补了。

记得有一个很有名的案例,一台发动机出现了问题,众人都束手无策,专家来了画了一条线就解决了问题,而这一条线从哪儿开始,到哪儿结束,价值不菲。财务工作其时出售的也是智力,不能因为实际操作太简单,而忽略了人家背后付出的努力。

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最后,无论公司多大多小,我的建议还是找一个专业的财务,因为公司是你的,税务风险也是你的,从公司开始成立,税务风险就一直围绕,该怎么避开,除了要知道法律,法规,财会知识,财务人员的经验也是很重要的。别因小失大。

感谢阅读,认可点赞。

学不乖
学不乖

关于这个问题,结合实务经验总结回答如下:

1.看规模。如果公司业务未来规模比较大,比如虽然目前是起步阶段,但未来很快会快速做大,建议聘请专业会计报税。如果发展初期没有什么业务,建议请专业会计兼职报税或专业代账公司报税。

2.看行业。如果是工业企业、房地产开发企业或者其他会计核算或纳税申报比较复杂,对会计核算及时性要求比较高的企业,建议聘请专业会计报税。如果是一般小型商贸企业,业务量不大,可以请专业兼职会计或者专业代账公司报税。

3.看质量。无论是专职会计人员 ,还是兼职会计或代账公司,对他们的会计核算和报税质量一定要深入了解。可以定期请专业人员评价会计人员的会计核算和报税质量。比如会计核算规范性,报税的准确性,资料整理是否及时完整等。对质量较差的,要果断更换。

总之,是否请专业会计或者兼职会计或代账公司 ,一定要综合分析利弊,不能只图便宜,给自己带来不必要的税收风险。

如有疑问,欢迎咨询!

释成祥
释成祥

这就要看公司的具体情况来分析了。

首先,如果公司规模很小,基本没什么业务的话,是不需要专业会计人员报税的。只要有人知道一下,每月照猫画虎的填表就行了。

若是稍微有点业务量,但是又不是太多的话,通常会找代理记账公司。这样既能解决问题,又能节省成本。

如果,业务量比较大或者是业务比较复杂,更甚着是公司正在快速上升期,长远考虑的话,最好是聘用专职的会计。

总之,公司在不同的发展时期采有不同的方法,毕竟经营公司的最终目的是盈利。