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不工作的人需要交社保吗?个人买社保划算吗?

梁海滨

梁海滨

对于不工作的人买不买社保,没有强制性的要求,一切由个人自己来选择,下面就相关情况作一个简单分享。

第一,不工作的人需要交社保吗?

不工作的人,实际是指没有全日制上班的人员,人需要生活,需要养活自己,所以没有不工作的,只是工作的方式和性质不同而已。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,对于城镇单位职工是规定了必须要缴纳社保的,不交就是属于违法,这是强制性的。但是对于非全日制性质工作的人来讲,包括你说的不工作的人可以参加社保,但是属于自愿参加,没有强制性的要求。

第二,个人买社保划算吗?

从经济学的观点来讲,投资讲究回报率。但是社保应该是属于对自己老年生活的投资,对自己生老病死的投资,无论是经济价值还是对未来生活的价值,都是非常划算的。

比如养老保险,缴满15年,达到法定的退休年龄,就可以按月领取基本养老金。以缴纳15年,每年平均1万元来计算为例,到60岁退休时,第一年平均每年领取12000元左右,国家每年如果按照5%的比例上调,10年可收回成本,到了70岁以后每年平均领取2000元左右,这个投资的回报率应该非常划算的;医疗保险每年缴费5000元左右,在这期间每年返还到社保卡里1800元左右,如果住一次医院至少花费5000元以上,按照70%的比例报销,至少可得3500元。当然不生病这个钱作为医保基金统筹了,但是医疗保险属于风险投资性质的,有风险可以防范风险,没有风险更好,谁希望自己去生病住院呢?

综上所述,对于没有工作的人来讲,交不交社保是自己来决定的事情,没有强制性,但是从社会发展的大趋势来看,如果希望自己今后老有所养,病有所医,能够有一个幸福健康快乐的晚年生活,办理社保还是比较划算的,你说呢朋友!

~萍赏~

~萍赏~

没上班当然可以自己交社保了,目前有两种方式,第一种方式的话就是自己可以通过社保局的灵活就业窗口办理个人灵活就业缴费。另外一种的话就是找当地的社保代理公司,通过代理公司进行职工社保缴费。两种优缺点给你说一下,第一种灵活就业缴费的话,每个月缴费额度比较低,只需要缴纳养老和医疗两种保险。而第二种通过代理公司缴的话,是需要缴纳五险的。缴费额度也相对的较高。您可以根据自身的经济状况,灵活选择。您的关注就是我回答问题的最大动力!


狂放诗仙李太白

狂放诗仙李太白

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,不工作的人需要交社保吗?个人买社保划算吗?首先我认为不工作的人也是很有必要来购买社保的,因为只有购买了社保,才能够保证自己今后能够获得一份养老金的待遇,那么这个养老金的待遇是可以领取终身的,对自己来说是非常有重要的意义。

那么如果个人买社保划算吗?这个问题实际上并不是特别划算,为什么呢?因为你个人购买社保是需要你个人全部承担所有社保的一个缴费比例,相对于企业在职职工来讲,他所承担的缴费比例要少很大一部分,因为所在的企业单位就会给自己的员工来承担较大部分的一个缴费比例,那么个人只需要承担很小一部分的缴费比例,所以说相比而言个人购买社保肯定是不划算的。

但是如果没有工作单位的个人,那么只能够选择个人去购买这个社保了,因为只有个人购买社保才可以享受到这个社保的待遇,在没有工作单位的前提下,个人只能够按照灵活就业的形式来购买自己的社保,当然找到新的工作单位以后,那么完全就可以将自己灵活就业的社保转移到新的工作单位,继续参保就可以了。

感谢阅读,请加我的关注。

张晓平

张晓平

社保,社会劳动保障金,主要是为参与社保的劳动者提供社会保障和社会福利。社保基金是国家把企事业职工上交的养老保险费中的一部分交给专业的机构管理。然而,对于没有上班的人,买社保划算吗,为什么?

网友A:

社保,包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,其主要对我们生命历程中所遇到的有关生老病死等各方面所遇到的风险提供一定的风险补偿损失。国家明确规定参加工作的劳动者,其所属单位一定要为其缴纳一部分的保险费。所以,你的工作单位一定要为你代缴。如果发现你工作的企业没有依法为你缴纳保险费,你一定要学会维护自己的权益。因此,社保对于我们来说是蛮重要的。但是,对于没有上班的人来讲,买社保的话,个人觉得不太划算。因为你没参加工作,在工伤方面是不会有风险的。并且,如果你还要买社保的话,你每年的花费会比较高。对于没什么收入的你来说,是不划算的。

网友B:

个人觉得社保还是要买的。因为在你达到退休年龄时,你可以享受基本的养老保险保障资金,为你之后的养老生活提供更优质的水平。不过,你一定要缴足规定的年限,否则将不能享受相关的保障。

其实,我们一定要有风险意识,同时还要增强自身防御风险的能力。没有上班的人,虽然各方面的风险会比较少,但是从现在人的身体健康水平来看,当代人的身体健康隐患还是挺大的。即使,我们现在的身体没出现什么状况,也不能确保我们今后不会罹患什么疾病,这个很难说。一旦发生,损失也很大。因此,对于普通人来说,这种基本的社会保险,相对其他保险是比较划算的。

总之,参加工作的,企业一定会帮你买的。而不上班的,要看你自身的风险意识与承受能力了!

你觉得有道理吗?

我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!

茹

有什么划不划算也得自己交,对以我们7O,80.年代人就可怜又不能多生,以后想靠小孩,不如靠自己,像我们公司又不给交又没有补,拿我们没办法,只有自己交了。那些。都被狗吃掉,说明划不划算都得自己交,你们是说得比唱得还好听,又能拿他们怎样,

徐九星

徐九星

谢邀!这个当然可以自己交,你可以以个体身份参保,城镇居民参保城镇职工养老保险或居民养老保险,农村户口参保新农保,城镇职工养老保险有单位缴纳的话就比较划算,要是完全自己交的话那负担就比较大,因为没有单位你自己就要承担单位应交的那一部分

井厚涛

井厚涛

“不怕一万只怕万一”个人觉的缴纳社保很有必要,如果不小心出现交通事故或者疾病,社保的优越性一下就显现出来了。现在工人有单位社保,城镇居民有居民医保,农民有“新农合医保”,没有工作的人为什么还不为自己加一道护身符呢?

以上缴纳社保的方式都不属于没有工作的人生,要想缴纳社保只有选择灵活从业人员(比如个体户)社保缴纳方式,这样的社保只需选择医疗保险和养老保险。养老保险需要缴纳15年之上,而医疗保险需要男性缴纳25年,女性缴纳20年,等灵活从业人员到了法定退休年龄的时候就可以申请领取养老金和享受医疗待遇。

个人缴纳划算不划算?

按照今年我所在城市养老缴费基数为5600元来计算,其中每个月的8%(448元)打入社保个人账户里,12%(672元)打入社会统筹基金中。假如我们按照100%这个缴费档次来缴纳的话,每个月就要缴纳448+672=1120元,那么15年下来合计就要缴纳201600元。如果退休之后每个月能领取的养老金是1420元,每年下来能收回17040元,最终能11.8年才能收回成本。

总的来说,如果是作做生意的个体户,养老金这点钱对他们不算什么,但是医疗保险对他们是非常有作用的。而对于那些无力支付这笔钱的朋友,请根据您的实际情况选择购买还是不购买。

高山流水

高山流水

没上班可以选择两种社保,一个是城镇居民社保另一个是灵活就业人员缴纳的社保。城镇居民缴费低但是将来领取的养老金也低。灵活就业人员缴纳的社保,分别上年度职工平均工资的60%~100%。比例为20%,其中8%计入个人账户,12%计入统筹账户,同时还有医疗保险也按月平均工资的9%缴纳。两项加起来费用不小,对于没工作没收入的人员负担太重。

为此,建议到户籍所在地社保服务中心咨询,看看自身情况有哪些政策可以享受,并且是否可以进行就业登记和培训,以便能找到个工作能有个收入来源。

因为、爱情、有奇迹。

因为、爱情、有奇迹。

可以交,按你的经济水平可以选3个档中的其中一个,但是社保是最低缴费15年,医保是最低缴费25年,单交社保按现在缴费的最低基数和每年的缴费递增合计缴费不低于20万元,自己算算合适不。

芦子

芦子

如果你是农村户口,没有工作,可按照农村新型合作医疗保险制度,农村养老保障体系,缴纳个人费用。如果你是城镇户口,没有工作,可在城镇户口所在地管辖的社保所按国家规定缴纳养老保险和医疗保险。社保就是国家政策的福利,随着国家的经济发展,国家的社会保障体系不断的完善,不管是农村还是城镇,都是符合人民的根本利益,社保福利是中国特色社会主义发展成果,对于老百姓来说有益无害。

ゼ落v叶

ゼ落v叶

您好,是否需要缴纳社保,这要根据您个人需求而定。

比如缴纳社保可以享受医保待遇,领取养老金等等。并且现在很多城市购房、购车等都对社保缴纳年限提出了要求。

所以您可以根据自己的情况选择是否缴纳。

至于个人买社保是否划算,个人到社保部门缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,并不是五险都可以缴纳,所以费用相对便宜。

頭脳警察

頭脳警察

考虑到在国内生活,考虑到未来老了的养老问题,我建议还是个购买社保,一般养老到期后,你前N年缴纳的社保,3-5年就全部领回来了,按照女性55岁退休,当你到60岁,你之前缴纳的养老通过养老金就全部发回来了,剩下的几十年就白拿的,(想想我们未来也不知道有没有养老金)

其次说句良心话,能多缴纳就多缴纳一点,最好公司缴纳最好,毕竟等你和我们一样老了,你之前的社保就相当于强制储蓄了,未来在拿出来用还是很好的。

最后建议还是有能力的话,去保险公司或银行购买商业养老保险,区别于社保,等你去仔细了解一下你就知道了!

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冯姐

冯姐

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之前断交社保好多年,重新工作后需要补交以前的社保吗?

A-莫茜

A-莫茜

很多人都以为社保断缴不用怕,给点钱就能补了,完全不是这样的。社保断缴补缴是有前提条件的,不是你想补就能补的,也不是想补哪个时间段就能补的。比如因企业原因造成漏缴或断保的情况,员工有权要求企业为员工补缴相应时间段的社保,而因个人离职失业等原因造成的断缴,那是无法往前补缴的。根据你的

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