全国 切换城市 专业个税所得税增值税服务平台

公司启用外包公司代缴社保,请问和公司缴纳社保有什么区别?

中民[蜡烛]

中民[蜡烛]

外包公司代缴社保和公司自己缴纳社保,对于员工本人来说,并没有什么区别,主要的好处在于以下几点:

第一,社保分为养老、失业、工伤、医疗、生育五个险种,不同险种有不同部门管理,加上公积金,一个单位社保专管员每个月可能要对接四五个社保机构去申报人员增减,递交材料并领取费用表缴费,公司独立账户多的情况下,工作量倍增;然而通过代缴的方式,只需要把单位增减员情况报给代缴公司,能够最大化提高工作效率;

第二,外包公司更加专业,更加及时,对接社保机构相对较多,对于一些社保政策能够第一时间掌握信息,比如今年5月单位养老保险费率由20%降低为16%,能够及时反馈给单位并执行,保证单位社保管理符合国家政策;

第三,社保代缴公司通常通过预缴的方式进行申报,就是提前预收一个月的社保费,然后再申报业务,防止员工不明白自己的社保情况,没有及时缴纳而中断,如果有员工的社保申报失败,可以通过退费的方式进行返还。

综上所述,只要单位和服务公司合法签订人事代理服务协议,有正常的合作关系,不管是哪一方缴纳社保,都能保证员工的正常利益。

唯@你

唯@你

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,公司启用外包公司代交社保,那么公司交纳的社保和外包公司代交的社保有什么区别?对于你个人来说,累积缴费年限不会有任何的区别,但是如果说是不同的工作地点的话,那么还是有一定区别的。

因为不同的一个工作地区,它的这个社会平均工资是有一定的差异的,比如说一线城市和四线城市,所在的地区社会平均工资就有所差异,那么在缴纳社保的费用的过程中也会形成一定的差距。当然对于你个人来讲,缴纳社保费用越高,就意味着你自己进入到个人账户当中的费用也就越多,最终自己也可以享受到一个较高的养老金待遇。

但实际上对于自己的累计缴费年限不会产生任何的影响,不过等到将来你办理退休的地点可能会发生一定的变化,因为根据属地化原则的划分,在一个地区累计交纳超过10年的养老保险,那么是可以选择在这一个地区来办理退休的,所以说你最终想选择在哪个地区办理退休,会有一定的影响,但是如果说所在的工作单位和代交社保的单位是同一个地区的话,那么实际上是不会产生这样的影响。

感谢阅读,请加我的关注。

【巨声智能】陈海新

【巨声智能】陈海新

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,公司启用外包公司代交社保。那么公司交纳的社保和外包公司交纳的社保有什么区别呢?严格上来讲,只要是正常参保社保,那么是没有一个明显区别。当然,如果说是在同一个地区同一个城市,只是在不同的公司参保,基本上是没有太大的一个影响。

因为同一个地区有着相同的一个缴费指数,相同的一个缴费基数,所以说在缴纳社保费用的过程中也都是完全一致的,最终自己办理退休金,享受养老金的待遇也是不会受到影响的,更不会对自己的退休地点产生什么样的影响,所以说,相同城市的交纳社保不会有影响?

但是有些公司它的这个劳务派遣外包公司可能是另外一个城市的,如果说自己的个人社保在另外一个城市来交纳,对自己来说就会产生一定的影响。这个影响来源于哪方面呢?主要就来源于不同的地区,它的社会平均工资,包括社保的缴费基数,等等各方面都会形成一定的差距,那么这个差距就会最终体现在自己的退休金的这个待遇高低方面,所以说会对自己产生一定的影响。

感谢阅读,请加我的关注。

Amandaจุ๊บ雯雯

Amandaจุ๊บ雯雯

成熟的、员工人数多一些的企业,会选择找外包公司代缴社保。和公司缴纳社保其实是没有区别的,缴费基数和金额都依照公司的要求来,钱也由公司出。唯一不同的,也就是这项原本由HR完成的工作,外包给了社保代缴公司。

但是好处是很多的,比如说:

1、企业HR不用每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策,通过只需提交需求工单,足不出户就可以完成社保办理。

2、有利于企业集中人力、精力发展主营业务。代缴社保,最为直接的就是能够帮助HR解放双手,花更多的时间来从事更多人力资源六大模块的事情。

3、有利于企业避免不必要的劳动纠纷。对于员工进出变动频繁的公司,如果选择我们这样的人力资源公司代办五险一金,新进员工能第一时间参保,离职员工也能第一时间停保。既能避免参保延误带来的额外赔偿和不必要的劳资纠纷,又能避免因停保延误带来的无端支出。

张鹏

张鹏

很多公司为了省事,启用外包公司缴纳社保,但他和自己公司缴纳社保,是有区别的,但是这些区别,正常情况下是看不出来的,特殊情况下才有所区别,具体体现在以下几个方面:

第一,生育方面;女职工在产假期间的生育津贴的申领金额,跟所在单位的1月份的平均缴费基数有关,如果在外包公司缴纳社保,就按照外包公司的缴费基数来计算,所以在金额上会有所区别。

第二,工伤方面;假如职工受到工伤,工伤员工离职,无论是用人单位和职工哪一方提出,只要工伤员工认定了伤残等级的,就要按等级赔付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。如果你是在外包公司交的社保,外包公司就要担负这部分费用。

第三,是否可以享受工伤待遇。因为你的事实劳动关系在用人单位,而社保缴纳在外包公司,去申报工伤,肯定以外包公司的名义,但是工伤认定机构有可能会认为骗保,不给你认定工伤待遇(这个不同的地区标准不太一样),这就比较麻烦了!

综上,就是我对外包公司和自己公司缴纳社保的分析,望对题主有帮助!

公司代扣个税社保和公司自己缴纳社保的会计分录

zhanzhao

zhanzhao

、每月工资时:借:生产业费用)借:管应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社会保险费——养老保险金(单位)、交社保时借:应付职工薪酬——社会保险费——养老保险金(单位)借:其他应付款——养老保险金(个人)贷:银行存款、发工资时,扣回个人承担的养老保险金和应交的个人所得税借:应付...

22小时前 73查看 2回答

个人缴纳社保和挂靠单位缴纳社保有什么区别?

白马王爷

白马王爷

感谢邀请,感谢楼主的提问。楼主您好,个人社保缴纳,挂靠单位缴纳和个人自己缴纳,实际上还是有很大区别的。如果说你是没有工作单位的个人呢,又想交纳社保,那么最好的办法就是个人去缴纳这个社保,当然个人也是完全可以交那个社保的,他主要是以灵活就业的形式来缴纳社保费用,当然很多人如果你的居...

22小时前 84查看 3回答

居民社保和职工社保有什么区别?

無憂

無憂

区别如下镇职工城镇居民大部分城、缴纳性质不同。城镇职工医疗与养老保险,是国家强制性的缴费,只要在上班,单位就必须为你缴三险(养老、医疗、工伤);镇居民医疗与养老保险,属于自愿参保,不强制缴;、面向人群不同。职工社保针对的人群是社会就业人员,缴存费用由企业与个人共同承担。居民社保主...

22小时前 66查看 4回答

广州户口通过公司缴纳社保有什么政策扶持?

阳光总在风雨后

阳光总在风雨后

广州户口通过公司缴纳社保有什么政策扶持?广州户口通过公司缴纳社保,符合女男岁人员,有对应补贴给公司,补贴社保中养老、失业、工伤保险的公司部分,超过女岁男岁的额外补贴元月;需要办理失业登记再由公司参保。如果因为离职或是个体工商户可以找我的社保代缴社保,详情可以咨询在线客服

22小时前 67查看 1回答

最新公司
最新知识

国家税收税收现象及问题,国家税收的现象和问题

小编为您整理国际税收和国家税收的区别、中国税收及避税问题、国家税收 个人所得税问题、中国税收和进出口增长太快是正常现象吗、税收机关服务能力对国家税收的意义相关税务规划知识,详情可查看下方正文!

涉外税收有哪些税?税收有哪些?

小编为您整理越南涉外税收有哪些、房地产开发税收有哪些、税收有哪些作用、税收有哪些政策、商业税收有哪些相关税务规划知识,详情可查看下方正文!

国际税收名词解释,国际税收的名词解释

小编为您整理税收征收管理的名词解释、税收学名词解释、关于税收的名词解释、税收征收管理的名词解释、税收中性的名词解释相关税务规划知识,详情可查看下方正文!

涉外税收公务员工作,涉外税收

小编为您整理涉外税收的管理体系、报考公务员国税局,税源管理工作、税收征管工作、纳税服务和税收法治工作,这几个工作内容有什么区别吗、国际税收筹划——荷兰涉外税收、国际税收筹划——越南涉外税收、涉外技术服务税收相关税务规划知识,详情可查看下方正文!

恶性税收竞争名词解释,恶性税收竞争

小编为您整理税收学名词解释、国际税收竞争的种类介绍、什么是国际税收竞争、关于税收的名词解释、国际税收竞争的概念是什么相关税务规划知识,详情可查看下方正文!

最新问答
热门专题