2022年成都市社平工资标准

羽扇

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法律主观:

在日常的生活与工作中,人们对于 成都 市 社保 最低标准也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由 小编为大家带来关于成都市社保最低标准的解答,希望对大家有所帮助。 一、成都市社保最低标准 2019年 成都养老保险 最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员 平均工资 的50%执行,即2697元。 2019年成都 医疗保险 、 失业保险 、 工伤 保险和 生育保险 缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、2019年成都社保缴费基数 养老保险 缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和 生育 保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例 养老保险: 公司 缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.
5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴
6.5%,个人缴2%。 上面的内容就是小编依据我国现行相关 法律法规 对成都市社保最低标准做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!如果您还有其他疑问,欢迎到进行在线咨询,这里有专业律师为您服务。

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