60%和100%缴费退休金差多少

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按照60%和100%缴纳职工养老保险,在不同的地区,不同的退休年龄,不同的缴费年限,差距是不一样的,但总体上的原则还是多缴多得,长缴多得,按照100%缴费和60%缴费,在同等缴费年限的情形下,按照同一个人来对比缴费,养老金的差距大概在30%以上。

养老保险交60%和100%区别如下:


1、缴费基数的不同:养老金缴纳100%和缴纳60%,按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%-300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定;


2、缴费的支出不同:100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金的意思,对个人的影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额占到20%,这样的话单位的负担就会非常重,按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降,缴费支出也下降;


3、退休以后领取退休金的不同:

退休养老金领取是按照:基础养老金加个人账户养老金计算的,基础养老金跟当地是社会平均工资,缴费年限以及缴费基数息息相关。缴费标准越高,缴费时常越长,那么个人账户上的总金额就越多,那么退休以后领取的养老金也就越多。

综上所述,同时每年需要缴纳的保费也是越多的。选择百分之百的档次,还是选择百分之六十的档次呢?其实要根据不同情况来判断,因为社保遵循多缴多得的原则,自然是选择百分之百的档次领得多,但是百分之六十的档次性价比更高,更适合低收入劳动者。所以如果是灵活就业人员所有保费都需要自己承担的建议选择60%档,如果是单位上班的因为大部分保费是由单位缴纳的,所以当然是越高档越好。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

亭江丹尼熊小玉

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社保60和100按照相同的缴费年限,社保100划算。

多缴多得,长缴长得,这是养老保险的基本原则,如果两个人缴费年限一样,那么按照100%缴费比例获得的养老金,肯定要比按60%缴费比例获得的养老金更多。获得养老金的待遇水平更高一筹。

100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金,对个人的影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额占到20%,这样的话单位的负担就会非常重,按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降,缴费支出也下降。

社保交100%的社保和交60%的社保区别


1、退休以后领取退休金的不同:退休养老金领取是按照基础养老金加个人账户养老金计算的,基础养老金跟当地是社会平均工资,缴费年限以及缴费基数息息相关。缴费标准越高,缴费时常越长,那么个人账户上的总金额就越多,那么退休以后领取的养老金也就越多。


2、缴费基数的不同:按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。

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