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事业单位(实行绩效工资)应发工资额没有达到个税起征点3500元,年底绩效工资发完之后扣个税合理吗?

一束淡呀淡的光

一束淡呀淡的光

有法律依据,年底的绩效工资属于全年一次性奖金,和12月份工资合并,12月工资不到起征点的,减去差额相关规定如下

国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知

国税发[2005]9号

成文日期:2005-01-21

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各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,局内各单位:为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下:一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金,如果该个人当月在我国境内没有纳税义务,或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的,仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕183号)计算纳税。七、本通知自2005年1月1日起实施,以前规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发〔1996〕206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制后如何计征个人所得税的通知》(国税发〔1996〕107号)同时废止。

年终一次性绩效工资个税怎么计算

君莫笑

君莫笑

按年终一次性奖金扣缴个税。当月工资收入未达到,绩效工资减除差额(工资与差额)除以找适用税率例如:当月工资当月取得一次性效益(())(适用税率)(())*(个税)如果当月工资超过,(适用税率)*(个税)望楼主采纳沈阳金蝶财务为您解答

08-10 20:26 11查看 4回答

绩效工资扣养老保险,为何不扣绩效工资而在月工资里扣?

小方

小方

绩效工资扣养老保险,为何不扣绩效工资而在月工资里扣?扣绩效和扣月工资都是一样,反正都是你的钱啊。[][][][]

8小时前 54查看 1回答

绩效工资税率怎么算的?基本工资1500(未到2000个税起征点,不扣个税),本月绩效9000,绩效工资扣多少税

海阔天空

海阔天空

现在公司怎么都喜欢这么做貌似是为了合理避税吧

08-10 20:27 12查看 3回答

绩效工资个税怎么算

8小时前 17查看 0回答

工资与绩效工资,个税如何计算?

炫彩虹冰之凤

炫彩虹冰之凤

(*)*元社保和公积金我大约按照扣除的,没有百分百的把握,只知道个人扣除比例差不多在这个区间,差不到哪去。供参考!

08-10 16:07 20查看 2回答

事业单位绩效工资可以并入全年一次性奖金申报个税吗

李传锋

李传锋

申报个几把,应该按月发

08-10 16:07 20查看 2回答

年终一次性绩效工资个税怎么计算?

阳光a人生

阳光a人生

纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。、发放年终奖的当月工资高于元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率速算扣除数,税率是按年终奖作为“应纳税所得额”对应的税率。、当月工资低于元时,年终奖个人所得税(年终奖(月工资))*税率速算扣除数,税率是按年终奖(月工...

08-06 02:20 18查看 3回答

绩效工资个税问题

诺言

诺言

、每月开支是,用实际发放工资减除法定扣除三金一费,扣除个税扣除标准,计算应交个人所得税。、绩效工资发放时,并入发放当月工资计算扣税。以前扣除的工资部分不能平摊。

08-10 20:25 16查看 2回答

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