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a年少轻狂
能，不过一般都是公司统一规定。
对于工资高的员工来说，缴纳的标准就回较高，缴费指数高的话，那么缴纳的费用也就会较高。工资低的员工缴纳指数缴纳费用也都将会是较低的一档。
在每年的7月份，都会进行一次社平工资的调整，我们的缴费指数和缴费基数也就会进行不同的变化，对应员工的缴纳费用也就会有变化。如果说我们涨薪了，那么我们在每年的7月份我们就可以根据自己的工资水平来重新确定调整缴费基数。
按照社保法的第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
目前大多数单位都是按照这个规定来缴纳的，从2019年开始，国家尝试开始改革社保的缴费征收体制，即由现在的社保部门征收改为由税务部门来征收，就是我们经常所说的“社保入税”。如果改由税务部门来征收，那就必须按照社保法第十二条的规定来执行。
但是由于目前国内外不确定因素的增加，中小企业的发展遇到了一定困难，考虑到从支持中小企业发展的需要出发，所以“社保入税”暂时停止执行，维持原来的征收体制不变。除了机关事业单位由税务部门来征收以外，企业还是由社保部门来征收。
Jing
能，不过一般都是公司统一规定。
对于工资高的员工来说，缴纳的标准就回较高，缴费指数高的话，那么缴纳的费用也就会较高。工资低的员工缴纳指数缴纳费用也都将会是较低的一档。
在每年的7月份，都会进行一次社平工资的调整，我们的缴费指数和缴费基数也就会进行不同的变化，对应员工的缴纳费用也就会有变化。如果说我们涨薪了，那么我们在每年的7月份我们就可以根据自己的工资水平来重新确定调整缴费基数。
按照社保法的第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
目前大多数单位都是按照这个规定来缴纳的，从2019年开始，国家尝试开始改革社保的缴费征收体制，即由现在的社保部门征收改为由税务部门来征收，就是我们经常所说的“社保入税”。如果改由税务部门来征收，那就必须按照社保法第十二条的规定来执行。
但是由于目前国内外不确定因素的增加，中小企业的发展遇到了一定困难，考虑到从支持中小企业发展的需要出发，所以“社保入税”暂时停止执行，维持原来的征收体制不变。除了机关事业单位由税务部门来征收以外，企业还是由社保部门来征收。