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王璇
税费一、中国企业税费负担的特征分析第一，国有企业无论是总税费负担，还是税收负担和社会保险费负担，均高于私营企业和港澳台及外商投资企业。按照本文的计算，国有企业大口径税费负担为35.84%，而私营企业、港澳台商投资企业和外商投资企业的大口径税费负担分别为30.32%、28.32%、29.16%，国有企业的大口径税费负担比其他类型企业高出至少5个百分点。学界对于股权性质与税收负担的关系一直有两种结论：一是认为企业中的政府股权能够有效降低企业税收负担。其背后的逻辑是，企业中政府股权越高，意味着企业游说能力越强，且政企合谋的可能性越大，对企业的监管可能会较松，而且企业能够获得更多的税收优惠。然而，这一逻辑对中国的国有企业并不成立，中国的国有企业管理层大都来自政府或与政府联系密切，对国有企业管理层来说，少交税并无多少收益，也就是说，国有企业并没有动力去避税。二是根据税收征管效率原则，中国税务部门在收取税款时采取的是“抓大放小”原则，而国有企业往往规模较大，这也是导致中国国有企业税费负担较其他性质企业更重的原因。第二，规模越大的企业承担的税收负担、行政事业性收费和政府性基金负担越高，但是小企业承担的社会保险费负担更高。规模越小的企业可以享受到诸如增值税起征点、企业所得税较低税率等税收优惠，故税收负担较低。由于税收与工人工资挂钩，也就是说，劳动密集型企业社会保险费负担较高。相对来说，大企业资本有机构成高，人工成本比例相对较低，故社会保险费负担较低，而中小企业作为吸收就业的主力军，人工成本占总成本比重较高，故社会保险费负担较高。第三，按照行业细分，税费负担最高的三个行业分别是金融业、建筑业和房地产业，公共管理、社会保障和社会组织以及教育行业社会保险费负担较高（见表1）。金融业是19个行业中总税费负担最高的行业，大口径税费负担高达60.68%，小口径税收负担达49.93%，社会保险费负担也有9.27%，接近10%。金融业税费负担高的原因，可以从如下三方面理解：一是本文使用的是2015年的全国税收调查数据，此为中国实施全面“营改增”之前，按照中国《营业税法》的规定，金融业适用的营业税率为5%，而交通运输业、建筑业、邮电通信业以及文化体育业等行业适用3%的营业税率。
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您好亲，企业的负担更多的来自企业内部。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
就企业的负担来说，更多的来自企业内部。比如老旧企业，几十年的沉淀，很多死账，呆账缠绕着企业，无法自拔。同时，企业自身的养老保险，医疗保险等社会福利也是很大的包衭。
情淡
企业的负担更多的来自企业内部。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
就企业的负担来说，更多的来自企业内部。比如老旧企业，几十年的沉淀，很多死账，呆账缠绕着企业，无法自拔。同时，企业自身的养老保险，医疗保险等社会福利也是很大的包衭。
还有老旧企业的设备更新改造，厂房的修缮等资金难以维继，最致命的是老旧企业的产品更新换代或重组改革，都是非常棘手之事。
企业文化的内涵：
企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。
企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化形态。