免费获取热门企业服务报价
快乐人生
1.通过各部门员工的访谈，对其工作分析
2、历史的部门人员配置
3、专家评估
4、实践反馈求证
婷娉马
可以关注一下《人力资源24模块操作案例大全》，涉及到31个行业，7000个案例。是非常好的一套人力资源从业者的资料。淘宝上有
内容包括：
1、岗位分析
2、组织设计
3、胜任力素质模型
4、人力规划
5、招聘与人才测评
6、培训
7、绩效管理
8、薪酬福利
9、人事制度手册
10、企业文化
11、任职资格
12、职业生涯
13、员工手册
14、满意度调研
15、劳动法规、合同
16、报表及人事分析报告
17、经营管理
18、战略管理
19、管理工作
20、领导力训练
21、项目管理
22、心理学
23、激励
24、企业管理